Die Dr. Bernhard Burger AG aus Keltern wurde von Blickpunkt·Juwelier als „TOP ARBEITGEBER der Region“ ausgezeichnet – eine Anerkennung für vorbildliche Arbeitgeberqualität, nachhaltige Personalentwicklung und eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Fortschritt und Kollegialität vereint. Der renommierte Edelmetallspezialist überzeugt durch eine gelungene Verbindung aus Tradition und Innovation sowie durch ein gelebtes Miteinander, das Mitarbeiter fördert und bindet.

„Mich reizt es, Dinge besser zu machen, als sie sind“, sagt Camille Burger, Vorstand der Dr. Bernhard Burger AG. Mit Mut zur Verantwortung und einem klaren Blick für Chancen führt er das Familienunternehmen in eine neue Zeit – bodenständig, werteorientiert und zukunftssicher.

Was ist der “TOP ARBEITGEBER der Region”?

Die Auszeichnung “TOP ARBEITGEBER der Region” honoriert Unternehmen, die durch herausragende Mitarbeiterzufriedenheit, klare Entwicklungsperspektiven, verantwortungsvolle Führung und werteorientiertes Handeln hervorstechen. Sie ist ein Qualitätssiegel für nachhaltige Unternehmensführung, gelebte Verantwortung und moderne Arbeitgebermarke.

Deshalb wurde die Dr. Bernhard Burger AG als “TOP ARBEITGEBER der Region” ausgezeichnet:

Generationenwechsel mit Weitblick und Verantwortung

Seit ihrer Gründung im Jahr 1998 hat sich die Dr. Bernhard Burger AG stetig weiterentwickelt. Ein Meilenstein war der erfolgreiche Generationenwechsel im Jahr 2024, bei dem Camille Burger in den Vorstand eingetreten ist. Mit unternehmerischem Denken, internationaler Erfahrung und digitalem Mindset führt er das Unternehmen in eine zukunftsorientierte Richtung – ohne die handwerklichen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren.

Moderne Führungskultur

Pragmatisch, direkt und menschlich: Camille Burger verfolgt einen Führungsstil, der auf Eigenverantwortung, klare Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen setzt. Mikromanagement ist ihm fremd – stattdessen schafft er Strukturen, in denen Mitarbeitende selbstständig agieren können. Probleme werden offen angesprochen, Entscheidungen im Team getroffen. Diese Haltung wird durch eine offene-Türen-Kultur, regelmäßige Gespräche und ein anonymes Feedback-Modul gestützt.

Gezielte Mitarbeiterentwicklung und individuelle Förderung

Die Dr. Bernhard Burger AG setzt auf gezielte Weiterbildung: interne und externe Schulungen, individuelle Einarbeitungspläne sowie Projektverantwortung für junge Talente sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Werkstudierende erhalten praxisnahe Einblicke und können sich frühzeitig fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Kollegialität, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander

Das Betriebsklima bei Burger ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung. Wöchentliche Teammeetings und die Nutzung gemeinsamer Plattformen wie Confluence fördern Transparenz und Austausch. Teamevents wie Grillnachmittage, Family & Friends Days und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt und machen Gemeinschaft erlebbar.

Faire Bedingungen und attraktive Benefits

Burger Edelmetalle bietet eine faire Vergütung, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterrabatte runden das Gesamtpaket ab.

Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Die Dr. Bernhard Burger AG ist Mitglied der Fachvereinigung Edelmetalle Pforzheim und engagiert sich aktiv für die Region. Als RJC-zertifiziertes Unternehmen achtet sie entlang der gesamten Lieferkette auf faire Arbeitsbedingungen und ökologisches Wirtschaften. Recycling von Altbeständen, Spendenaktionen und Rabatte für Auszubildende aus der Juwelierbranche unterstreichen das soziale Engagement.

Mit ihrem Engagement in der Fachvereinigung Edelmetalle trägt die Dr. Bernhard Burger AG aktiv zur Stärkung des Standorts Pforzheim bei – einem historischen Zentrum der Edelmetallverarbeitung, das Tradition und Zukunft verbindet.

Technologische Kompetenz und Kundennähe

Mit einem breiten Produktportfolio von Edelmetallhandel über Ringproduktion bis zum Recycling bietet das Unternehmen alles aus einer Hand. Das digitale Burger-Center und ein 3D-Ringkonfigurator mit Kundenbranding machen Service erlebbar und unterstützen Kunden bei effizienter Auftragsabwicklung. Diese moderne Infrastruktur schafft nicht nur Kundenzufriedenheit, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld.

Was Burger Edelmetalle als Arbeitgeber auszeichnet

Wer bei Burger Edelmetalle arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das Innovation, Verantwortung und menschliche Wärme verbindet. Die Auszeichnung als “TOP ARBEITGEBER der Region” macht deutlich: Hier entsteht Zukunft – gemeinsam und auf Augenhöhe.