Die ELYSEE Group aus Düsseldorf ist ein stark expandierendes inhabergeführtes Unternehmen mit annähernd 40 Jahren Erfahrung im Uhren- und Schmuckbereich, das im Vertrieb von namhaften Marken im Fashion- und Lifestylebereich tätig ist. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab Januar einen Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst mit Festanstellung für den Großraum Baden-Württemberg (PLZ 66-69, 70-79, 88-89).

Ihre Aufgaben

• Einführung eines einzigartigen Private-Label-Schmuckkonzepts für den Fachhandel mit einer außergewöhnlichen Marge
• Eigenverantwortliche, umfassende und absatzorientierte Bestandskundenbetreuung
• Neukundengewinnung durch den Einsatz von effektiven Strategien und innovativen Maßnahmen
• Durchführung und Betreuung von Produktschulungen
• Steuerung des Gebiets mittels Kundendatenbank (Listungserhebung, Gebietsanalysen, Kundensteuerung, Kontrolle der PoS etc.)
• Professionelles Besuchsmanagement (Vor- und Nachbereitung, Einsatz von Absatz- und Marktforschungszahlen, Dokumentation)
• Beratung von Kunden bei markenrelevanten Darstellungen am PoS

Ihr Profil

• Hohes Interesse an Fashion/Lifestyle, besonders im Uhren- und Schmuckbereich
• Erfahrungen in der Uhren- und Schmuckbranche sowie Verkauf und Kundenkontakt
• Feingefühl im Umgang mit Kunden und selbstbewusstes Auftreten, um die Marken optimal zu repräsentieren
• Argumentations- und Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisation
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Ein Wohnsitz im Postleitzahlenbereich (PLZ 66-69, 70-79, 88-89) wäre vorteilhaft
• Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus

Was wir Ihnen bieten

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit angesagten Marken
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Familienunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
• Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, iPad, iPhone uvm.